Nulinės diskriminacijos diena

🎯 Kodėl tai aktualu

Nulinės diskriminacijos diena (UNAIDS, nuo 2014) — tai proga ne kalbėti apie „toleranciją" abstrakčiai, o nuskenuoti kasdienes mikro-diskriminacijos formas mokykloje: pravardės, etiketės, „juokeliai", atskyrimas pagal pasiekimus ar kilmę.

👥 Kam

• Mokytojams: 15 min. veikla mokytojų kambaryje — „ką mokykloje darom, kad kiekvienas jaustųsi saugus?" Iš atsakymų galima sukurti mėnesio susitarimą arba vizualų priminimą bendrose erdvėse.
• Mokiniams: klasės diskusija — kokie žodžiai ar veiksmai atrodo „nekalti", bet iš tiesų atriboja? Galima naudoti anoniminį AhaSlides balsavimą: „ar tau mokykloje kada nors buvo pasakyta kažkas, kas skaudėjo, nors kitas sakė, kad juokauja?"
• Tėvams: kaip kalbėtis apie ribas ir pagarbą, kai vaikas pasako „visi taip daro" — trumpa žinutė / post'as.
• Psichologams: proga inicijuoti pokalbį su administracija apie mikroklimatą ir „nematomus" diskriminacijos atvejus, kurie nefiksuojami patyčių statistikoje.

💡 Ką galima padaryti mokykloje

1. Mikro-auditas: kiekvienas mokytojas per savaitę užfiksuoja 1 situaciją, kai pastebėjo etiketavimą ar atribojimą. Savaitės pabaigoje — 15 min. aptarimas.
2. „Žodžių siena": mokiniai anonimiškai užrašo žodžius, kuriuos girdėjo mokykloje ir kurie skaudina. Vizualizacija — be komentarų, tik parodoma.
3. Mėnesio susitarimas: viena konkreti taisyklė, kurią klasė priima dėl pagarbaus bendravimo.